6月25日-26日，经过两天的紧张考试，公司第一批职业技能等级认定（电工二级）考试工作圆满结束。本次职业技能等级认定是由我公司自主承办，旨在评估和提升电工技能人才的专业技能水平和职业技能与素质。  

为圆满完成此次技能认定工作，4月中旬开始，综合管理中心副主任韩飞华组织相关人员，着手进行相关电工的信息收集工作。经过资格审查，最终确定2019年晋级高级工的14名电工满足职业技能晋级条件。接着开始编制考核方案、起草考务手册、抽选考评团队，组织采购实操器材、安排考场、上传平台信息、打印准考证等前期准备工作。历经2个半月的时间，现已完成认定工作百分之八十。下一步，将进行成绩公示、资料归集、信息上传、证书打印等工作，预计7月中旬全部完成。

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6月24日，公司党委副书记、工会主席王海组织全体考评人员、监考人员、会务人员等召开考前会议，详细部署此次职业技能认定考评工作，包括考试时间、纪律要求、场地布置、人员分工等。考评组长丁宗建主任对技能考核的具体程序、标准和细节要求进行了安排。

6月25日进行了理论、综合答辩考评，26日进行实操考评。在整个考评过程中，监考人员、会务人员严格按照《山东省企业技能人才自主评价考核工作规则》和《职业技能等级认定工作规程（试行） 》要求，严格履行工作职责，全程监管录像，县人力资源局领导亲自到考试现场进行查看、督导，确保整个考评过程公平、公正和顺利进行。

下一步，考评团队将对每名参评人员的考试情况进行认真评估，给出一个客观公正的考评结果。考核合格者，颁发国家认可的电工二级技师资格证书。

国铭铸管能够自主承办职业技能等级认定工作，标志着我公司在技能人才评价和培养方面取得了新的突破，创新了员工职业资格认定的新渠道。